近日，洛陽市孟津區人社局主要負責人帶領一行人員到宜陽縣人社局開展學習交流活動，學習先進經驗，共享工作思路，彌補短板弱項，共商共討促提升。

在學習交流活動中，孟津區人社局一行人員深入宜陽縣人力資源市場，參觀了功能服務臺、自助查詢區、招聘洽談區、直播帶崗區等，了解了“一證盡享”智慧就業服務系統、招聘服務全程智能化、供需數據智能化分析等。不僅如此，他們還深入宜陽縣高級技工學校，參觀了汽車維修、電梯維修、工業機器人應用與維護等專業(工種)的教學場地，了解了專業設置的理念、技能培訓社會評價、辦學管理標準化等。同時，深入宜陽縣職業技能培訓基地，參觀了機電一體化技術培訓場景，了解了培訓基地的運營、培訓班的開設、培訓課程的實操等，參觀了足療、艾灸、家政服務等技能培訓場地，了解了“宜陽足療”勞務品牌和“宜陽紅”家政品牌的打造、推廣、運營等情況。

座談會上，宜陽縣主要負責人介紹了宜陽人社局就業創業、技能培訓、勞動保障等方面的情況。參會人員以科室為單位分別進行溝通交流，并就具體工作中面臨的問題難題、重點工作任務等進行深度探討。

學習交流后，雙方一致認為此次到宜陽縣人社局學習內容豐富，深受啟發，是一次思想的再洗禮、服務的再提升、責任的再加壓、工作的再鼓勁，將進一步做有解思維、勇于擔當、奮勇爭先，切實推動人社事業高質量發展。