6月14日，新鄉市紅旗區舉行“萬企興萬村”暨向鄧志軍同志學習、提升基層治理能力座談會。會議學習了鄧志軍同志先進事跡，號召廣大優秀民營企業投身基層治理工作，以企業與村（社區）結對共建共享的方式，同創“五星”支部，提升基層治理能力和水平，推動實現共同富裕。

鄧志軍現任新鄉市紅旗區誠城社區黨委書記、居委會主任、誠城集團黨委書記。在他的帶領下，作為新鄉市區轄區面積最大、居民人口最多的城市社區，誠城社區探索了一條黨建引領基層治理、多方參與社區建設、分享企業發展成果的新路徑，走出了一條政府放心、居民滿意、多方受益的發展路子。

他創新社區黨建模式，在每個居民小區成立了黨支部，在每個樓棟建立起黨小組，形成了社區黨委—居民小區黨支部—樓棟黨小組三級架構，實現社區黨建網絡全覆蓋；探索實行小區黨支部與小區物業公司、業主委員會之間推行“雙向進入、交叉任職”，形成了“橫到邊、縱到底”的黨建引領社區治理的網絡化格局；著力打造“紅色物業”，真正把物業服務企業打造成為黨密切聯系群眾的重要平臺。

牽頭成立全省第一家居民小區婦聯組織、全省第一家社區法庭和社區檢察室、全省首家少工委……多年來，鄧志軍積極推動社區各類組織的培育工作，廣泛建立治理服務平臺，大大提高了社區治理效能。

“要對標對表，全面掀起向鄧志軍同志學習的新高潮。”紅旗區委書記劉宏鋒表示，要學習其覺者精神，實現由“小我”向“大我”轉變；學習其創新精神，做到敢于創新、善于創新；學習其擔當精神，做到勇于擔當、樂于奉獻；學習其誠信精神，做到以誠立身、以誠立業；學習其堅持精神，做到貴在堅持、持之以恒。

要聚焦聚力，充分認識企業參與基層治理的重要性和必要性。劉宏鋒認為，企業參與基層治理，是深入貫徹落實中共中央決策部署、落實中共中央“萬企興萬村”行動、落實省委創建“五星”支部引領城市基層治理的必然要求；是貫徹落實紅旗區第十四次黨代會精神，建設“幸福紅旗”“首善之區”的應有之義。同時，要抓緊抓實，精準發力推進企業與村（社區）共建共贏共享。

會上，企業代表進行了交流發言，并向相關企業頒發了聘書。23名優秀民營企業家和4所高校相關負責人受聘“榮譽書記（主任）”。這27名“榮譽書記（主任）”采用區聘村（社區）用、自主自愿、雙向選擇，實行不占村（社區）“兩委”班子職數、不參與日常事務管理、不領取待遇報酬“三不原則”，履行參與城鄉基層治理、搭建致富平臺、提供智力支持“三項職責”，引導民營企業和高校廣泛參與鄉村振興和文明創建。