6月29日，南陽市南召縣召開“萬人助萬企”活動動員大會，對“萬人助萬企”活動進行動員部署，要求各級幫扶干部要深入開展調查研究，堅持問題導向，問計于民，問需于企，通過辦實事、解難題，助企紓困解難，全面優化營商環境，激發市場主體活力，提振企業信心，提升企業的滿意度和獲得感，為企業創造良好發展環境，推動全縣經濟高質量發展，實現“十四五”良好開局。

南陽市政協副主席、南召縣委書記劉永國出席會議并講話。南召縣長方明洋主持會議。

動員會上，南召縣政府副縣長趙國臣傳達了《南召縣“萬人助萬企”活動實施方案》；南召縣委常委、副縣長宋興哲安排部署“萬人助萬企”工作。

會議指出，全縣各級各部門要切實增強責任感和緊迫感，提高政治站位，迅速組織行動，全力推進活動扎實有效開展，不斷增強推動高質量發展的動力活力。各級領導干部要把“萬人助萬企”活動作為優化營商環境的有力抓手，通過開展“萬人助萬企”活動推動黨員領導干部拉高工作標桿、轉變工作作風、提高工作效能，打造充滿活力、富有成效的營商環境。要深入抓好“落實惠企政策、強化要素保障、推動企業創新、防范企業風險、優化政務環境”五項任務，緊緊圍繞企業發展需求，當好惠企政策宣傳員、企業發展首席服務員，確保各項惠企措施能夠直達基層、直接惠及企業。要落實好紓困惠企政策，推動政策精準落地，把政策的“含金量”徹底釋放出來，避免政策和資金“空轉”，精準幫助企業解決難題，讓企業有更多獲得感。

會議強調，全縣“萬人助萬企”活動由縣委、縣政府統一領導，縣處級領導示范帶動，各鄉鎮和縣直各單位干部充分參與，作為“一把手”工程，建立“萬人助萬企”活動聯席會議制度和16個工作專班機制，同時建立了服務工作、領導包聯、督促督辦和正向激勵4項機制。各級主要負責同志親自抓、親自部署，以上率下，層層壓實責任、落實任務，形成上下聯動、同頻共振、整體推進的工作格局。嚴格考評獎懲，堅持結果導向，落實“一線工作法”，建立考核評價機制，強化考核結果運用。縣處級領導干部和各級幫扶干部要經常深入企業開展幫扶活動，建立幫扶活動問題臺賬和問題清單，做到真重視、真幫扶、真落實，真正讓產業、企業、企業家活起來、強起來。（編輯：劉夢鴿）