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蟬聯(lián)福布斯“2022年全球最佳雇主榜單” 中國(guó)平安位列全球保險(xiǎn)業(yè)第五位

放大字體  縮小字體 發(fā)布日期:2022-10-14  瀏覽次數(shù):21216
核心提示:近日,《福布斯》發(fā)布了2022年全球最佳雇主榜單(The World's Best Employers 2022),中國(guó)平安再度上榜并排名全球第211位,較2021年排名上升1位,位居全球保險(xiǎn)企業(yè)第五、在所有上榜的中國(guó)企業(yè)中位列第八。今年是《福布斯》雜志第6次與市場(chǎng)研究公司Statista
       近日,《福布斯》發(fā)布了“2022年全球最佳雇主榜單”(The World's Best Employers 2022),中國(guó)平安再度上榜并排名全球第211位,較2021年排名上升1位,位居全球保險(xiǎn)企業(yè)第五、在所有上榜的中國(guó)企業(yè)中位列第八。

今年是《福布斯》雜志第6次與市場(chǎng)研究公司Statista合作編制世界最佳雇主排名。Statista調(diào)查了來(lái)自57個(gè)國(guó)家的15萬(wàn)名在跨國(guó)公司和機(jī)構(gòu)工作的全職和兼職員工,以確定哪些雇主在企業(yè)影響和形象、人才發(fā)展、性別平等和社會(huì)責(zé)任方面表現(xiàn)出色,最終評(píng)選出800家總評(píng)分最高的企業(yè)入選。福布斯表示,在全球新冠肺炎大流行背景下,受訪員工普遍認(rèn)為,除了更高的薪水、更好的福利和晉升機(jī)會(huì)以及工作與生活的平衡之外,目標(biāo)導(dǎo)向的工作是他們關(guān)心的頭等大事。

據(jù)介紹,中國(guó)平安長(zhǎng)期以來(lái)一直堅(jiān)持海納百川的人才戰(zhàn)略,不斷地從國(guó)內(nèi)外、行業(yè)內(nèi)吸引一流的專(zhuān)業(yè)人才,為公司的管理團(tuán)隊(duì)引入“外腦”。通過(guò)持續(xù)培養(yǎng)、造就內(nèi)部的核心骨干,完善人才梯隊(duì)建設(shè),平安的人才戰(zhàn)略有效助力業(yè)務(wù)發(fā)展與轉(zhuǎn)型落地,推動(dòng)平安實(shí)現(xiàn)國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)的公司治理及經(jīng)營(yíng)管理的國(guó)際化。截至目前,中國(guó)金融領(lǐng)域共有五位獲得“中國(guó)政府友誼獎(jiǎng)”的外國(guó)專(zhuān)家,全部出自中國(guó)平安。這些外籍高管不僅推動(dòng)了平安持續(xù)穩(wěn)健發(fā)展,也為中國(guó)金融業(yè)創(chuàng)新發(fā)展、管理提升、制度完善等方面貢獻(xiàn)了堅(jiān)實(shí)力量。

人才是企業(yè)的核心資產(chǎn)。在人才的選拔方面,平安不斷豐富和完善人才標(biāo)準(zhǔn)及體系,每年組織關(guān)鍵崗位人才盤(pán)點(diǎn),覆蓋績(jī)效結(jié)果、能力維度、發(fā)展?jié)摿Φ榷鄠€(gè)維度來(lái)確保人才選拔的公平高效。在人才的培育方面,平安給予每位員工參與多種形式培訓(xùn)的權(quán)利,實(shí)現(xiàn)從員工到高管各層級(jí)的全面覆蓋,并持續(xù)完善與深化培訓(xùn)體系,致力于實(shí)現(xiàn)“最好的培訓(xùn)在平安”,通過(guò)專(zhuān)業(yè)、高效的培訓(xùn)為員工提供清晰的職業(yè)發(fā)展方向和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間。2022年8月,中國(guó)平安旗下移動(dòng)學(xué)習(xí)平臺(tái)“知鳥(niǎo)”就憑借出色的技術(shù)優(yōu)勢(shì)與創(chuàng)新實(shí)踐,榮獲布蘭登霍爾人力資本管理卓越獎(jiǎng)“機(jī)器學(xué)習(xí)和人工智能最佳進(jìn)步獎(jiǎng)”和“學(xué)習(xí)技術(shù)實(shí)施最佳進(jìn)步獎(jiǎng)”兩項(xiàng)金獎(jiǎng)。

在員工的權(quán)益保障方面,平安專(zhuān)門(mén)制定了《平安集團(tuán)員工權(quán)益聲明》,承諾保障每一位員工的合法權(quán)益,并通過(guò)反歧視條例以消除在招聘、入職、培訓(xùn)、晉升、獎(jiǎng)勵(lì)等方面的不公平對(duì)待現(xiàn)象;嚴(yán)格遵守國(guó)家法規(guī)政策和各地政府要求,保障女性員工的合法權(quán)益,在女性孕產(chǎn)育過(guò)程中提供全面支持,深入落實(shí)性別平等方面的各項(xiàng)要求。截至2021年底,平安集團(tuán)內(nèi)外勤員工總數(shù)達(dá)到近100萬(wàn),平均每1500個(gè)中國(guó)人中就有1個(gè)平安人。

保障員工可持續(xù)發(fā)展的同時(shí),近年來(lái)平安也積極履行社會(huì)責(zé)任,精準(zhǔn)服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì),堅(jiān)定推進(jìn)綠色金融工作,助力鄉(xiāng)村振興。截至2021年末,平安已累計(jì)投入逾5.9萬(wàn)億元支持實(shí)體經(jīng)濟(jì)發(fā)展,以綜合金融助力白鶴灘水電站建設(shè)等重點(diǎn)工程建設(shè),為“一帶一路”海外重大基礎(chǔ)設(shè)施工程項(xiàng)目提供保險(xiǎn)保障和投融資支持。截至2022年6月30日,平安綠色投融資規(guī)模達(dá)2493.55億元,綠色銀行類(lèi)業(yè)務(wù)規(guī)模達(dá)1617.35億元,2022年上半年環(huán)境類(lèi)可持續(xù)保險(xiǎn)產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)原保險(xiǎn)保費(fèi)收入769.71億元。今年,平安將“三村工程”全面升級(jí)為保險(xiǎn)、金融、醫(yī)療健康“三下鄉(xiāng)”,截至2022年6月末,平安累計(jì)提供扶貧及產(chǎn)業(yè)振興幫扶資金497.20億元。

中國(guó)平安表示,未來(lái)將繼續(xù)秉承“專(zhuān)業(yè)創(chuàng)造價(jià)值”的核心理念,堅(jiān)持深化“綜合金融+醫(yī)療健康”雙輪并行、科技驅(qū)動(dòng)戰(zhàn)略,高度重視百萬(wàn)員工的發(fā)展和權(quán)益保障,積極踐行新發(fā)展理念助力高質(zhì)量發(fā)展,為員工、客戶(hù)、社會(huì)、股東創(chuàng)造持續(xù)穩(wěn)健增長(zhǎng)的價(jià)值。

  (薛光明)

 
 
 

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