| 保障湖北籍勞動者有序返崗

各地要及時收集整理轄區企業復工復產信息，加大與湖北省有關地區勞動力供求信息動態交換力度，推廣運用“四有一可”模式，通過農民工返崗復工“點對點”用工對接服務平臺等渠道，通過專車專列等有組織輸送方式，全力保障湖北籍勞動者安全有序返崗工作。

| 鼓勵組織開展定向招聘活動

各地要積極動員轄區內企業對湖北籍勞動者和在鄂高校畢業生等群體開展定向招聘，引導用人單位通過電話、視頻和網上遠程招聘等方式進行人崗匹配，實現盡快就業。各地要加強組織引導，鼓勵支持經營性人力資源服務機構開展勞動力供需對接活動。

| 建立健全勞務協作對接機制

鼓勵各地主動對接湖北省積極開展勞務協作。有條件的可與湖北省有關地區簽署勞務協作協議或合作備忘錄，建立形成勞務協作對接機制。鼓勵大膽實踐、積極探索，適時調整完善勞務協作內容和方式，增強工作的針對性、有效性。

| 加大就業專項援助服務力度

各地要嚴格落實常住地就業服務要求，將符合條件的湖北籍勞動者納入就業援助范圍，對其中有就業能力、就業意愿且健康檢測、醫學觀察獲取健康“綠碼”的湖北籍貧困勞動力進行優先專項幫扶。要堅決糾治轄區用人單位針對湖北籍勞動者的就業歧視，保障務工人員平等就業權益。

| 抓緊抓實抓細常態化疫情防控

各地要進一步增強防疫意識，做好跨地區勞務輸出各環節、各部位的防疫工作。要認真落實防控責任和各項具體措施，做好輸送人員的信息對接、健康檢測、防疫防護，指導轄區用人單位和務工人員樹立常態化防疫意識，及時發現防控問題，加固薄弱環節，補齊短板漏洞。

（來源：河南發布 編輯 吉倩倩）